锦绣社区，一个处处都显示出细微处对于人性关怀的社区、集诸多荣誉于一身的优秀社区、多次接待高规格参访、检查和调研的社区。是开展社区治理、社区营造后整个社区内各类群体呈现蓬勃向上张力的社区。锦绣的这种张力产生，是居民的主人翁意识在觉醒，居民的参与能力和参与意愿在提升的结果。为了开展好社区治理工作，锦绣将重点放在如何引导和发动好社区广大居民去共谋、共建、共商、共治、共享的发展之路上。如何充分发挥好党组织的引领，促进社区共同体的形成。正是这些优秀的治理方式，使得锦绣社区在成华区乃至成都市社区治理方面得到了多方肯定和赞赏，成为了成都市社区治理的优范典型，也成为了各兄弟单位学习的优秀典范。
      2019年11月19日和20日，连续2日，锦绣社区接待了来自“成都2019年城乡社区可持续总体营造行动——社区干部培训班参访活动”团队和“中共都江堰市社会工作协会党支部——基层干部社区治理能力提升培训班参访活动团队”的来访调研。持续2日来，两个研学队听取了锦绣社区主任刘小娜关于小区建设和发动居民参与管理的总体情况介绍。
      参访团参观了锦绣广场的整体打造，通过刘主任的重点介绍让参访人员对锦绣广场的分布有了整体认识。并对社区办公区域划分的特点进行了逐一介绍，在刘主任的介绍引领下，两个参访团分别参观了锦绣社区整体工作区域，对一楼大厅和二楼的亲民化办公方式受到了大家的肯定和赞赏，刘主任通过介绍社区怎样整合社区资源，怎样建立社会组织，并结合社会组织不同的设置功能开展居民互动活动情况方面进行了详细讲解。刘主任围绕“归位、赋权、激活、增能”八字方针为特征的社会组织参与方式治理新模式，推动社区建设从“政府本位”向“社会本位”转变所做的工作方案进行了梳理分享。锦绣通过“培育社会组织、参与社区治理，服务社区居民、助力社区发展”等创新方式推动了社区治理全面提升的能力，正是锦绣意识到社区发展需要社区居民与社会组织的参与，居民参与社区，达成社区共识，承担社区责任，形成和谐的社区文化，从而造就了锦绣的新局面。
      在三楼的锦绣众创区域，这里刘主任着重介绍了社区“幸福画师”李在荣老师的画室工作站，在这里大家看到了李老师画笔下锦绣社区曾经获得的荣誉和先进事迹以及各种活动写真的呈现。一个个活灵活现的社区好人和社区工作者的形象得到了参访团人员的交口称赞。大家看到了锦绣发掘能人、汇聚人才、发挥才能的凝聚力。
      在二楼会议室，大家展开了参访经验交流互动会，会上大家对社区发动居民参与公共社区发展，构筑社区良性循环治理方面表示了肯定。对社区创新工作模式撬动更多社会资源的能力表示了具有同行们学习楷模的能力。同时，参访团对锦绣社区多方参与共建社区的模式的推广和经验也提出了很多宝贵建议。（文/陈英）