为进一步提高自组织培育及居民骨干队伍的文化素养，开拓眼界，更新知识，转变观念，从而丰富居民骨干的文化生活，充分调动社区自组织的内生动力，使社区自组织的机能逐渐完善和规范起来，营造社区文化氛围，建设新型“文化社区”。锦绣社区服务站于2019年10月21日，邀请辖区自组织的领袖人物开展一堂关于自组织领袖人物增能的培训会在锦绣社区二楼举行。
      培训会上，社工首先介绍了社区自治参与项目的目的，讲解了社区自组织培育和能力提升项目的主要培训主题和方式，最主要是要通过对社区自组织骨干代表的培训，提升骨干代表的能力，从而发挥骨干代表的引领、带动和示范作用，凝聚社区居民。锦绣社区的三位优秀骨干代表分享发言，三位代表分享了一些自己曾申请组织过的项目活动以及在活动中得到的一些经验和体会，自组织在开展活动的时候是很艰难，会遇到许多难关，需要自己慢慢摸索克服。
      最后自组织的骨干代表就社区自组织的备案、申请资金、使用资金等方面的问题举行了相互的交流，大家都表示受益匪浅，一方面增进了自组织之间的相互联系和资源共享，另一方面也为自组织的队伍建设明确了方向。